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    企業紀委書記不是黨委委員 [市衛生局黨委委員.紀委書記述職述廉報告]

    時間:2019-08-17 08:35:32來源:百花范文網本文已影響

      根據組織安排,我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工,我主要分管紀檢監察、財務監督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來,在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。

      一、主要工作實績

      (一)抓住關鍵,強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督

      1、加強對干部選拔任用工作的監督。嚴格按照對干部選拔任用的監督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規違紀情況發生。

      2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等,對每張發票都仔細過目,對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《xx市衛生局對財務管理不規范行為進行責任追究辦法》。

      3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產,報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產一律登記,建立臺帳。對發生變更的資產,每年核實一次,并按規定程序辦理變更登記。

      4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《xx市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等,編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容,對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息,還在辦公區域設置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。

      5、加強對領導干部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學習交流活動,進一步提高衛生系統黨員干部廉潔從政意識。

      6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件,對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度,召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

      (二)立足實際,積極打造部門紀檢監察工作新亮點

      1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關,打造“廉政文化長廊”,立足現有條件,在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊,并在全系統開展“廉文警句”征集活動。全系統共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫院,組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動,增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位,通過制作宣傳欄,構建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。

      2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例,介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預防職務犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律承諾書》。

      3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》,每季度對市直衛生單位的財務運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份,根據工作需要,對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。

      (三)健全機制,推進衛生系統政行風建設扎實有效開展

      1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫療服務,推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行為的發生。

      2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出臺了《xx市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫務人員醫德考評考核細則》,建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。

      3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開,充分發揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監督全面到位,去年衛生系統行風評議前移2個位次。

      (四)注重配合,分管各項工作整體有序推進

      1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始,以“落實醫改任務,提高服務水平,改進醫德醫風,增進人民健康”為實踐載體,組織全市基層醫療衛生單位扎實開展學習實踐科學發展觀活動,圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人,市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進集體,我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人,有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動,通過選樹先進典型活動,我系統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號,是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位,省內各大媒體都進行了集中報道。

      2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動,選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選,市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。

      自評得分:92分。

      二、品行修養、理論學習及廉政建設情況

      (一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀,始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業,注重團結同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調做人,埋頭干事。

      (二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導,深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀的重要論述,不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。

      (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”, 嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規情況。

      三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

      在紀檢工作創新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創新力度還不夠,沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為xx實現更大突破作出應有的貢獻。

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